Työsuhdepyöräetu 1200€/vuosi - Miten verotus menee?
Työsuhdepyörän tarjoaa työnantaja. Työsuhdepyöräedun avulla hankittu työsuhdepyörä voi olla tavallisen polkupyörän lisäksi sähköpyörä. Työsuhdepyörää työntekijä saa käyttää mihin tarkoitukseen tahansa: työmatkoihin, harrastamiseen tai molempiin.
Yleensä työsuhdepyörän edun arvo on 1200€, mutta työntekijä voi halutessaan hankkia arvokkaammankin menopelin niin halutessaan. Tällöin työntekijä maksaa erotuksen itse.
Tyypillisesti 1200 tämä euron määrä tarkoittaa sitä, että pyöräedun arvo, esimerkiksi 100 €/kk, vähennetään bruttopalkasta. Näin kokonaispalkka pysyy samana, mutta verotettava tulo ja veroprosentti alenevat, mikä pienentää nettopalkkaa keskimäärin ainoastaan suunnilleen 60 €/kk. Joissain tapauksissa työnantajat voivat myös tarjota pyöräedun tai osan siitä palkan päälle. Jotta voit varmistaa, miten työnantajasi käsittelee pyöräetua, kannattaa tarkistaa työnantajan pyöräetupolitiikka. Tämä verotuksellinen etu tekee työsuhdepyörästä houkuttelevan vaihtoehdon niin työntekijöille kuin työnantajillekin.